Внесение изменений.
Фирма подтвердила, что предлагает внести изменения в работу своих глобальных подразделений по оказанию бизнес-услуг после пересмотра методов работы, включая использование искусственного интеллекта и мер по повышению эффективности.
Это необходимо, как считают в Baker McKenzie, для обеспечения дальнейшего роста фирмы и сохранения гибкости в быстро меняющемся деловом контексте. Началу реформ предшествовал «тщательный анализ профессиональных функций», который показал, что сложившиеся подходы к работе можно переосмыслить.
Одним из последствий этого переосмысления, скорее всего, будут сокращения среди специалистов. Работу могут потерять примерно 10% от общей численности в 12 500 человек по всему миру.
Подробнее на Non-Billable.