Четыре стандартных дня.
Как сообщает ABA Journal, ведущие игроки рынка юридических услуг США продолжают ужесточать политику удаленной работы. Новой нормой становится менее гибкий гибридный формат с обязательным присутствием сотрудников в офисе четыре дня в неделю.
Данная тенденция, набирающая обороты в сегменте Big Law, свидетельствует о стратегическом пересмотре подходов к организации труда и возврату к традиционной корпоративной культуре. ABA Journal утверждает, что многие крупные фирмы сделают обязательным новый порядок в начале 2026 года.
Причина изменений - стремление руководства фирм к укреплению корпоративной культуры и повышению эффективности коллективной работы. Считается, что личное взаимодействие между опытными партнерами и молодыми юристами критически важно для профессионального роста последних, передачи знаний и поддержания высоких стандартов качества услуг, а также способствует более быстрому решению сложных задач и укреплению клиентских отношений.