Время пришло обратиться по новому.
Юридическое общество Англии и Уэльса выпустило разъяснения в отношении терминологии, используемой в отношении вопросов, тем и проблем, связанных с разнообразием и инклюзивностью. Это подробный документ, затрагивающий много аспектов этой сферы.
Некоторое внимание в нем уделено тому, как следует в духе времени обращаться к коллегам, клиентам, да и вообще к любым людям и организациям, если вы хотите соответствовать современным представлением.
Самое главное это то, что обращение «Уважаемые господа» больше не актуально. «Такое гендерное приветствие закрепляет предположение о том, что получателями корреспонденции по умолчанию являются мужчины» - сообщается в разъяснениях. А это уже давно не так (если вообще когда-нибудь так было).
На всякий случай, Юридическое общество Англии и Уэльса представило свои варианты обращений, которым можно доверять (если мы не знаем имени адресата).
Вот этот список:
Дорогая команда
Уважаемая [организация]
Уважаемые коллеги
Уважаемый [роль]. Например, «Уважаемый управляющий партнер» или «Уважаемый руководитель отдела кадров».
Уважаемый адвокат!
Уважаемая команда [название организации] [название отдела]
Для предъявления по месту требования
Уважаемая юридическая команда!
Уважаемый [название отдела]. Например: «Уважаемый отдел кадров».
Привет
Доброе утро или Добрый день
Приветствую всех
«Эти альтернативы сохраняют профессионализм, гарантируя, что ваше общение будет уважительным ко всем», - полагают авторы разъяснений. «Если вы знаете имя человека, всегда называйте его. Если нет, обращайтесь просто и нейтрально, а не слишком официально».