Каждый пятый сомневается в перспективах профессии.
Опрос, проведенный Juris Education, показывает, что искусственный интеллект не у всех вызывает доверие и положительные эмоции. В июле 2025 г. компания опросила 220 студентов юридических вузов. Каждый пятый из опрошенных считает замену своей работы искусственным интеллектом одной из самых серьезных угроз карьере в сфере права. Даже нестабильность рынка и рост задолженности за обучение тревожат будущих специалистов существенно меньше.
Эксперты Juris Education, консалтинговой компании, помогающей молодым людям поступить в юридические школы, пытались разобраться, что в будущей профессии вызывает наибольшие беспокойство и страх. Вероятность замены юридической работы AI заняла второе место в списке тревог. На первом месте - трудности с поддержанием баланса между работой и личной жизнью (21,8%).
В комментариях к результатам исследования, специалисты Juris Education указывают на то, что у беспокойства по поводу искусственного интеллекта есть основания. В 2024 году Американская ассоциация юристов (ABA) сообщила , что из 512 адвокатов, поделившихся своим опытом, 30,2% уже внедрили инструменты на основе AI в своих фирмах. Внедрение инструментов AI было особенно высоким (47,8%) в крупных фирмах с 500 и более юристами. Это больше, чем в предыдущем году, когда 10,9% респондентов сообщили об использовании технологий на основе ИИ в своих компаниях. Это означает, что использование ИИ среди юристов почти утроилось по сравнению с прошлым годом, увеличившись на 177%.
Более того, по данным журнала ABA Journal , должности начального уровня, на которых раньше доминировали выпускники юридических вузов, теперь заменяются инструментами искусственного интеллекта, такими как Harvey, которые все чаще занимаются юридическими исследованиями, проверкой контрактов и составлением документов.
Аруш Чандна, основатель Juris Education, отметил, что тревога по поводу AI отражает более широкие изменения в юридической сфере: «Мы больше не говорим об искусственном интеллекте, как просто способе составить контракт или прояснить юридические термины», — сказал Чандна. «Он меняет фундаментальную структуру юридической работы. Будущие юристы достаточно умны, чтобы предвидеть это». Он также добавил, что ответом на этот вызов может быть дополнительная подготовка, которая получает все более широкое распространение на юридических факультетах и школах права.