Такой шаг — редкость для юридической отрасли.
Одна из австралийских юридических фирм объявила о выплате специальных бонусов персоналу для компенсации возросших расходов на бензин.
Мера затронет как младших юристов, так и партнёров, которые регулярно используют личный транспорт для поездок в суды и к клиентам.
Размер дополнительных выплат привязан к фактическому росту цен на топливо за последние месяцы и будет пересматриваться ежеквартально.
По данным компании, расходы на заправку автомобиля для некоторых сотрудников выросли на 30–40% по сравнению с прошлым годом.
Бонусы будут начисляться сверх стандартной компенсации за пробег, которая ранее покрывала только базовый километраж.
Руководство фирмы заявило, что это временная мера, но она будет действовать до стабилизации ситуации на топливном рынке.
Аналитики отмечают, что такой шаг — редкость для юридической отрасли, где расходы на транспорт обычно закладываются в фиксированную ставку.
Другие крупные юридические фирмы пока не последовали этому примеру, но не исключают пересмотра своих политик.
Сотрудники компании положительно восприняли новость, назвав её «реальной поддержкой в условиях инфляции».
Эксперты по управлению персоналом считают, что подобные бонусы могут стать конкурентным преимуществом в борьбе за кадры.
Источник: AFR