Новые партнеры это новые партнеры.
Глобальная юридическая фирма Ropes & Gray объявила о назначении 21 нового партнера, что стало значительным событием для компании. В отличие от многих других крупных юридических фирм, Ropes & Gray подтвердила приверженность одноуровневой структуре партнерства, которая является отличительной чертой ее внутренней культуры и стратегии.
Одноуровневое партнерство — это модель, в которой все партнеры фирмы обладают равным статусом. В контексте Ropes & Gray это означает, что фирма сознательно отказалась от создания многоуровневой системы с разными категориями партнеров (например, со статусами «equity» и «non-equity»), которая стала распространенной практикой в мире консалтингового бизнеса.
Как пояснила председатель фирмы Джули Джонс, ключевым ориентиром в принятии внутренних кадровых решений является фокус на клиента. Именно этот принцип лежит в основе выбора одноуровневой модели.
«Единое партнерство позволяет Ropes & Gray обеспечивать лучшее обслуживание и результат для клиентов, формировать самую талантливую базу юристов в элитном юридическом сообществе и поддерживать нашу особую культуру», — утверждает Джонс .
Фирма гордится своим принципом «одна фирма, одно партнерство, одна цель: наши клиенты». Эта философия направлена на то, чтобы устранить внутренние барьеры и создать среду, в которой юристы работают сообща для достижения исключительных результатов для своих клиентов .