Пятница, 19, апр, 11:06

В связи со сложными финансовыми временами, вызванными ограничительными мерами из-за COVID-19, во многих фирмах для сотрудников действуют «пандемические бонусы».

Недавно Оксфордский университет провел исследование, в ходе которого выяснилось, что юридические стартапы, разработанные исключительно юристами, растут медленней.

Ограничения, связанные с коронавирусной инфекцией, негативно влияют на деятельность многих предприятий, в том числе юридических отделов.

В российском бизнесе наблюдается рост количества компаний, имеющих отдельные структуры для управления нематериальными активами.

Большинство руководителей юридических фирм ищут выпускников права, которые соответствуют таким критериям, как «командный игрок» и «отличные коммуникативные навыки».

Пандемия коронавируса заставила юридические компании перейти на удаленный режим работы, при этом общение между юристами и клиентами чаще проходит при помощи Zoom или Skype.