Издание пишет о том, что в последнее время уход сотрудников из юридических фирм все чаще объясняется их руководством необходимостью следовать стратегическому плану. Т.е. предполагается, что уходящие в него не вписывались и им пришлось сойти на берег. Big Law Business поговорил с экспертами об этой проблеме и предлагает результаты своей работы здесь.