Опрос юристов, организованный рекрутинговой компанией Robert Half Legal в Канаде, показывает, что 63% опрошенных назвали гибкий график работы главным приоритетом для улучшения баланса между работой и личной жизнью. На втором месте – дистанционная практика, которая играет ключевую роль в правильном подходе к работе для 48% респондентов. Результаты опроса Robert Half Legal снабжены рекомендациями по найму сотрудников в юридические фирмы, при котором рекрутеры предлагают учитывать индивидуальные предпочтения юристов и создавать им удобные для работы условия.
Подробнее здесь.