Женщины-партнеры зарабатывают больше, чем мужчины в двух ведущих глобальных юридических фирмах

09. 04. 2019
Просмотров: 79

На других позициях все иначе.

Hogan Lovells и Eversheds Sutherland выпустили свои официальные отчеты о разнице в оплатах мужчин и женщин, включив в них информацию о выплате вознаграждения партнерам. Документы показывают, что все еще существует большой разрыв в оплате труда, зависящий от пола сотрудника. Мужчины находятся в более выгодном положении. Вместе с тем, долевые партнеры-женщины в этих фирмах получают больше, чем их коллеги мужчины.

Подробнее здесь.

 
Яндекс.Метрика