Asian Legal Business пишет о новых профессиональных возможностях для юристов на рынках региона. По мнению издания, все больше профессионалов могут воспользоваться альтернативными путями развития карьеры, которые сочетают приемлемый доход и возможности гибкой занятости. Использование таких форматов занятости в организациях New Law предполагает возможность выбирать задания, сделки, проекты, над которыми юрист предпочитает работать, а также самостоятельно определять время занятости. Такая фантастическая гибкость привлекает все больше и больше последователей. При этом понятно, что для организации такой работы требуются совершенно иные, новые подходы и принципы. И конечно, она не подойдет людям, для которых возможность показать лучшие профессиональные результаты связана с заданным трудовой дисциплиной ритмом и упорядоченной атмосферой офиса. Так или иначе, новые формы работы будут потихоньку отвоевывать себе пространство на развитых рынках.
Подробнее о плюсах и недостатках «гибкой» занятости на сайте Asian Legal Business здесь.