Law.com рассказывает о консалтинговых фирмах, которые сотрудничают с мамами маленьких детей, предоставляя им возможность работать по гибкому графику. Многие из таких юристов хотят работать из дома или появляться в офисе на нерегулярной основе. Оставаясь, прежде всего, родителем, они нацелены на поддержку своей карьеры и заработки. Опыт неполного рабочего времени в таких фирмах также облегчает переход в профессию на полный рабочий день, если женщины в последующем этого захотят, когда их дети станут старше. Но есть и другие возможности для продолжения карьеры в период активного материнства. Так около 85 процентов из 300 независимых адвокатов в сети Montage являются мамами, которые работают в среднем 10 часов в неделю. Это очень востребованный способ продолжать держать руку на юридическом пульсе, не испытывая организационного и дисциплинарного давления.

Подробнее здесь.