По мнению издания, модель компенсации для главного юридического консультанта крупной компании похожа на черную дыру. Юрист, конечно, может рассчитывать на справедливую оплату своего труда и вклада в бизнес компании, но знать, даже примерно, сколько это будет в долларах, евро или рублях не всегда возможно. В формулу расчета включается множество переменных, среди которых опционы на акции, бонусы, базовая зарплата, различные виды компенсационных и поощрительных выплат. ATL полагает, что даже самые сложные модели оплат работы партнеров в юрфирмах не могут сравниться с самими продвинутыми версиями подходов к оплате корпоративных юристов. В зарплате юриста компании отражается очень многое, что он делает, хорошее и плохое. В его пакете также может быть много того, что зависит от показателей предприятия.

Подробнее об этом здесь.