Исследования показывают, что существует положительная корреляция между сильными программами наставничества и продвижением женщин в юридических фирмах. Американская юридическая фирма Baker Donelson с 2005 года запустила и развивает программу карьерной поддержки женщин, помогая им в полной мере реализовать себя в юридической профессии. Эта программа гарантирует, что у каждой женщины адвоката или консультанта есть несколько вариантов для использования возможностей наставничества в фирме. Baker Donelson старается создать среду, в которой женщины получают обратную связь и рекомендации, помогающие им взять на себя ответственность за свою карьеру и продвинуться в рамках Фирмы и профессии. Фирма также нацелена на развитие внутренней культуры, которая поддерживает и ценит наставничество.

О программе и ее эффектах можно прочитать здесь.