Гибкая рабочая политика.
В общей сложности 225 юридических секретарей и профессиональных помощников по работе с бизнес-подразделениями лондонского офиса Linklaters получили возможность получить выходное пособие. Фирма сообщает, что это добровольная программа, которая предлагается «поскольку мы продолжаем уделять внимание инновационным способам работы и формированию наших секретарских команд, чтобы поддерживать более гибкую рабочую политику в долгосрочной перспективе». Этот шаг последовал за решением Linklaters разрешить своим сотрудникам продолжать работать из дома до 50% времени на постоянной основе после снятия ограничительных мер.