Внутренние жалобы, политики и практики.
Ogletree Deakins, считающая себя лидером по юридическим вопросам трудовых отношений, решила развивать новое направление бизнеса. Новая группа фирмы будет помогать клиентам в рассмотрении внутренних жалоб высокого уровня, проводить всесторонний анализ политики и практики компании, а также предоставлять работодателям рекомендации по другим вопросам.
Специалисты группы также помогут клиентам расследовать критические проблемы на рабочем месте, включая вопросы дискриминации, предвзятости, притеснений из-за культурных различий, преследования и неправомерного поведения руководителей. Группа также поможет компаниям в проведении оценок уровня распространенности негативных факторов, влияющих на сотрудников и выработает рекомендации для улучшения ситуации.
(www.jdjournal.com)